언리시 아메리카 - 국제 HR 페스티벌 2024 (UNLEASH America)

UNLEASH America

개최일정 : 2024년 5월 8일(수) - 9일(목)
개최장소 : CEASARS FORUM
도시/국가 : 라스베거스 / 미국
산업분야 : 정보통신기술, 소프트웨어,교육 및 학습 보조, 평생 교육, 창업, 인적 자원 개발,기술, 발명, 혁신
개최주기 : 매년
최초개최년도 : 2011
주최자 : Unleash Group

부스확보난이도 :

부스확보 적기 : 5월~8월

행사 공식 채널 :

전시정보

UNLEASH America는 세계에서 가장 빠르게 성장하는 HR 컨퍼런스이자 전시회로, 글로벌 HR 리더들이 모여 비즈니스를 수행하고 조직의 HR과 혁신에 대한 사고방식을 바꾸는 영감적인 스토리를 발견하는 국제 HR 페스티벌입니다.

1. 행사개요
-행사명: UNLEASH America - The International Festival of HR
-개최일정: 매년 5월 (3일간)
-개최장소: 라스베가스 시저스 포럼 (Caesars Forum, Las Vegas)
-행사규모: 100,000 평방피트 규모의 전시공간
-참가규모: 5,000명 이상의 참석자, 3,000개 이상의 기업 참가
-영향력: 12백만 명의 직원에게 영향을 미치며 18조 달러의 글로벌 경제 영향력
-개최주기: 연 1회 개최

2. 성격
UNLEASH America는 HR 의사결정권자를 위해 특별히 설계된 혁신적인 이벤트로, 최신 트렌드, 혁신적 전략, 실행 가능한 솔루션에 대한 독보적인 접근을 제공합니다. 이 행사는 단순한 HR 이벤트를 넘어서 글로벌 HR 리더들이 비즈니스를 수행하고 조직의 HR과 혁신에 대한 사고방식을 변화시키는 영감적인 스토리를 발견하는 플랫폼입니다.

HR, 재무, IT, 운영 분야의 리더들이 AI와 디지털 혁신을 인사관리에 도입하고자 하는 목적으로 참가하며, 인력 변화를 탐색하는 데 도움이 되는 최신 트렌드와 새로운 개념을 발견할 수 있습니다.

3. 역사
UNLEASH America는 5년 이상 미국에서 가장 영향력 있는 HR 컨퍼런스이자 마켓플레이스로 자리잡아 왔으며, 참석자, 연사, 전시업체, 스폰서 수에서 지속적인 성장을 보여왔습니다.

현재 시저스 포럼에서 7년 거주 계약 중 3년차를 맞이하고 있으며, 매년 규모와 영향력이 확대되고 있는 세계에서 가장 빠르게 성장하는 HR 이벤트입니다.

4. 의미
UNLEASH America는 HR 업계의 미래를 정의하는 선도적 플랫폼으로서 중요한 의미를 갖습니다. 이 행사는 Fortune 500 기업부터 혁신적인 스타트업, 공공부문 조직까지 다양한 조직의 리더들이 모이는 장으로, AI 시대에서 인간성을 재정의하는 운동의 중심지 역할을 하고 있습니다.

특히 L'Oréal, Virgin Group, SAP, Vodafone 등 주요 기업 CEO들을 HR 무대에 최초로 선보인 유일한 HR 페스티벌이라는 독특한 위치를 차지하고 있습니다.

5. 구성 및 프로그램
-메인 스테이지: 유명인사를 포함한 영향력 있는 연사들의 핵심 세션
-보드룸 토론: 최대 20명의 HR 리더들과 함께하는 1-2시간의 심화 세션
-라운드테이블 토론: 최대 12명이 참여하는 기술 없는 순수 대화 세션
-엑스포 스테이지: 전시장 내 역동적인 콘텐츠 경험 공간
-15개 전문 트랙: 다양한 HR 주제별 세션 구성
-200명 이상의 연사: 글로벌 HR 및 기술 리더들의 발표
-14개 스테이지 및 서밋: 다양한 주제별 무대 운영
-스타트업 어워드: 15년 역사의 세계에서 가장 오래된 HR 스타트업 경진대회
-HR 테크 어워드: Lighthouse Research와 파트너십으로 진행
-평생공로상: 미국 땅에서 최초로 개최

6. 해당 산업시장분석
HR 기술 시장은 AI와 디지털 혁신이 핵심 동력으로 작용하고 있으며, UNLEASH America는 이러한 변화의 중심에 위치하고 있습니다. 주요 트렌드로는:

AI 및 기술 혁신: 실용적 AI 적용이 단순한 논의에서 실제 행동으로 전환되고 있으며, 윤리적 AI 도입, 업스킬링 및 리스킬링, HR 혁신, 기술 시대의 리더십 등이 핵심 주제로 부상하고 있습니다.

인력 변화 관리: 하이브리드 근무환경과 세대 변화로 인해 조직들은 견고한 학습 및 스킬 전략이 필요한 상황입니다. 다양성, 형평성, 포용성(DEI)과 직원 웰빙도 중요한 관심사로 대두되고 있습니다.

전시 주요 품목

-HR 기술 솔루션: 혁신적인 HR 기술 및 플랫폼
-인재 채용 및 관리: 인재 확보, 관리, 육성 관련 솔루션
-학습 및 개발: 직원 교육 및 스킬 개발 프로그램
-AI 및 자동화 도구: 인공지능 기반 HR 솔루션
-직원 경험 플랫폼: 직원 참여 및 경험 향상 도구
-분석 및 데이터 솔루션: HR 데이터 분석 및 인사이트 도구
-웰빙 및 DEI 솔루션: 직원 복지 및 다양성 관련 프로그램
-성과 관리 시스템: 직원 성과 평가 및 관리 도구

전시 관련 통계

-참가기업수: 3,000개 이상의 기업 참가
-참관객수: 5,000명 이상의 참석자
-개최면적: 100,000 평방피트 전시공간
-연사수: 200명 이상의 글로벌 연사
-참가국가: 111개국에서 참가
-영향받는 직원수: 12백만 명
-경제적 영향력: 18조 달러
-스테이지수: 14개 스테이지 및 서밋