영국 인사관리 기술 박람회 2026 (HR Technologies)

HR Technologies

개최일정 : 2026년 4월 29일(수) - 30일(목)
개최장소 : ExCeL London
도시/국가 : 런던 / 영국
산업분야 : 교육 및 학습 보조, 평생 교육, 창업, 인적 자원 개발
개최주기 : 매년
최초개최년도 : 2023
주최자 : CloserStill Media

부스확보난이도 :

부스확보 적기 : 4월~8월

행사 공식 채널 :

전시정보

HR Technologies UK는 CloserStill Media가 주관하는 영국 유일의 HR 기술 전문 전시회 및 컨퍼런스로, 인공지능과 디지털 혁신으로 변화하는 인사관리와 인재채용의 미래를 제시하는 핵심 비즈니스 이벤트입니다.

1. 행사개요
-행사명: HR Technologies UK
-개최일시: 매년 4월 (2일간)
-개최장소: ExCeL London, Royal Victoria Dock
-주최: CloserStill Media
-참가비용: 무료 참관
-동반 행사: Learning Technologies와 공동 개최
-규모: 95개 이상의 전시업체, 4개의 극장 및 40개 이상의 세션
-대상: HR 의사결정자, 글로벌 브랜드, 기술 구매자

2. 성격
HR Technologies UK는 HR 기술의 디지털 혁신을 중심으로 한 B2B 전문 전시회입니다. 이 행사는 HR 의사결정자와 기술 공급업체를 연결하는 에코시스템 구축을 목표로 하며, 혁신과 창의성을 촉진하여 미래 직장 환경을 형성하는 플랫폼 역할을 합니다. 특히 AI와 데이터 기반 인사이트를 통한 인재 전략 변화에 중점을 두고 있습니다.

3. 역사
HR Technologies UK는 2023년 5월 ExCeL London에서 첫 개최되었습니다. CloserStill Media는 HR 및 채용 기술 분야에 전용 이벤트가 없던 시장 공백을 메우기 위해 이 전시회를 출범시켰습니다. 행사는 이미 9,000명 이상의 방문객과 220개 전시업체, 200명의 연사를 유치한 Learning Technologies 행사와 공동 개최됩니다.

4. 의미
이 행사는 영국 HR 기술 시장의 디지털 전환을 가속화하는 핵심 역할을 합니다. 특히 HR 부서가 단순한 관리 업무에서 전략적 이니셔티브로 전환할 수 있도록 지원하는 기술 솔루션을 제시합니다. Nick Powell 전무이사는 "HR 기술의 변화가 매우 흥미롭다"며 "혁신, 창의성을 촉진하고 내일의 직장을 형성하는 진화하는 생태계를 만들고자 한다"고 강조했습니다.

5. 구성 및 프로그램
주요 테마별 극장 구성:
-디지털 가속화 및 신기술: AI 기반 인재 확보 프로세스 중심
-기업 건강 및 웰빙: 지원적 직장 문화 조성 전략
-채용 및 인재 확보: 혁신적 채용 접근법
-인재 및 피플 성공: 인재 유지 전략
-인적 자본: 전략적 계획 및 데이터 기반 의사결정
-변화 리더십 및 관리: 급변하는 HR 환경 대응

프로그램 구성:
-2개 키노트 극장: HR 및 피플 전문가 강연
-4개 세미나 극장: 기술 제공업체 데모 및 조언
-40개 이상 세션: 다양한 HR 기술 주제
-라이브 제품 데모: 최신 HR 기술 솔루션 체험

6. 해당 산업시장분석
한국 HR 기술 시장은 2024년 6억 8,610만 달러에서 2033년 13억 2,093만 달러로 성장할 것으로 전망되며, 연평균 성장률 **7.55%**를 기록할 것으로 예상됩니다. 주요 성장 동력은 HR 관리 기능의 자동화 필요성 증가, 직원 경험과 참여도 개선에 대한 관심 확대, 그리고 정부의 디지털 전환 지원입니다.

한국 정부는 2025년 외국인 근로자 5,000명에게 무료 직업 훈련을 제공하는 등 HR 기술 활용을 적극 지원하고 있습니다. AI, 빅데이터 분석, 머신러닝 기술을 HR 기능 개선에 활용하는 기업들이 증가하고 있으며, HR 애널리틱스 시장은 2025-2031년 연평균 14.7% 성장할 것으로 예상됩니다.

전시 주요 품목

핵심 기술 영역:
-운영 및 서비스: 급여 관리 시스템, HRIS
-채용 및 인재 확보: 지원자 추적 시스템(ATS), 후보자 관계 관리
-인재 유지 및 육성: 성과 관리 시스템, 학습 관리 시스템
-기업 건강 및 웰빙: 직원 웰빙 플랫폼, 건강 관리 솔루션
-AI 및 자동화: 인공지능 기반 HR 분석, 자동화 도구
-데이터 애널리틱스: HR 대시보드, 예측 분석 도구
-직원 참여: 피드백 시스템, 인정 프로그램

전시 관련 통계

HR Technologies UK 2024-2025 실적:
-참가 전시업체: 95개 이상
-세션 수: 40개 이상
-극장 수: 6개 (키노트 2개, 세미나 4개)
-동반행사 Learning Technologies: 9,000명 이상 참관객, 220개 전시업체, 200명 연사
-국제 참가: 50개국 이상
-AI 기술 도입 의향: HR 의사결정자의 80.4%가 인재 확보 프로세스에 AI 도입 의향 표명